Агнес Чапски подала в суд на компанию CEW и ее топ-менеджеров

Агнес Чапски подала в суд на компанию CEW и ее топ-менеджеров


Агнес Чапски подала в суд на женщин-руководителей косметической компании и четырех ее топ-менеджеров. В иске, поданном в прошлом месяце, утверждается, что CEW, основанная на членстве сетевая группа для женщин-профессионалов индустрии красоты, неправомерно уволила Чапски с должности исполнительного вице-президента, директора по бизнес-стратегии и развитию, которую она занимала с ноября 2023 года. До этого она была консультантом CEW. Помимо самого CEW, ответчиками по иску были названы президент организации Карлотта Джейкобсон, главный операционный и финансовый директор Клаудия Флауэрс, вице-председатель Хайди Манхаймер и председатель Джилл Скаламандр. (Дженни Б. Файн, исполнительный редактор отдела красоты WWD и главный редактор Beauty Inc, является членом правления CEW и отказалась от участия в этой статье.

WWD является спонсором CEW. ) Чапски, ветеран индустрии красоты с 18-летним стажем работы в Conde Nast, заявила в иске, что ее увольнение 13 мая по видеосвязи было совершено в отместку за то, что она рассказала своему руководителю Джейкобсону и Манхаймеру о некоторых действиях и практиках CEW, которые, по мнению Чапски, нарушали закон и правила. и/или нормативных актов, а также возражая против такой практики и отказываясь участвовать в ней. Она также утверждала в иске, что до ее увольнения было решено, что с 1 июля 2024 года Чапски официально начнет переходный период, чтобы взять на себя повседневные обязанности Джейкобсона и сменить Джейкобсона на посту президента, с ожиданием, что к концу года Джейкобсон уйдет в отставку.

Чапски заявила, что в результате этого она свернула свой консалтинговый бизнес. Чапски требует возмещения ущерба за отказ от услуг, а также за нарушение условий контракта и неправильную классификацию в соответствии с трудовым законодательством Нью-Йорка и Законом о справедливых трудовых стандартах, а также проценты, судебные издержки и гонорары адвокатов.

Чапски утверждала, что, несмотря на ее публично объявленную должность исполнительного вице-президента, отвечающего за бизнес-стратегию и развитие, а также зарплату, которая будет выплачиваться в размере 509 600 долларов в год до 30 июня 2024 года, и должностные обязанности, CEW продолжала неправильно классифицировать ее как независимого подрядчика в нарушение NYLL и FLSA. В то же время CEW исказила информацию правления о том, что Чапски получал зарплату как наемный работник. “Неправильно классифицировав Чапски как независимого подрядчика, ответчики лишили ее льгот, предоставляемых сотрудникам, включая, помимо прочего, взносы на социальное страхование, пособия по безработице, компенсации работникам, налоговые выплаты по программе Medicare и медицинское страхование”, — утверждается в иске. В иске также утверждалось, что, помимо других финансовых нарушений, Флауэрс рассказала Чапски о том, что Джейкобсон, которая занимала эту должность в течение 40 лет, “на протяжении многих лет давала указания CEW скрывать свою зарплату в размере более 500 000 долларов, чтобы исказить ее доходы, чтобы она могла оставаться на своей ограниченной по доходам арендной плате».контролируемая квартира в Верхнем Ист-Сайде.” Чапски утверждала, что она также возражала против незаконных действий по трудоустройству, которых требовал Джейкобсон.

Например, Чапски утверждала в иске, что она отказывалась увольнять людей, против которых выступал Джейкобсон, по незаконным причинам. Согласно иску, 24 апреля Чапски связалась с Манхаймер, чтобы сообщить о своих опасениях по поводу Джейкобсона, в том числе о неправильном финансовом управлении CEW, которому Джейкобсон якобы способствовал.

Чапски, говорится в иске, выразил обеспокоенность, в частности, по поводу “нарушения устава, отсутствия бюджетной подотчетности департаментов, недостаточной финансовой ответственности организаций, бюджетных махинаций с неточными прогнозами и корыстных действий Джейкобсона, которые противоречили наилучшим интересам CEW»., в нарушение законов, правил и предписаний”. Во время видеосвязи, когда Чапски был уволен, в иске утверждалось, что Джейкобсон сказал: “У меня были все намерения назначить вас своим преемником, но я думаю, мы оба знаем, что этого не произойдет”, и поэтому Джейкобсон сказал: “Я думаю, нам нужно расстаться». С тех пор ответчики по иску продолжали предпринимать ответные действия в форме попыток вытеснить Чапски из состава правления фонда, за что она заплатила, и нанести ущерб ее репутации посредством заявлений, сделанных в адрес сотрудников CEW и членов правления. Валери Ферье, юрист, представляющая интересы Чапски, сказала WWD: “Разочаровывает то, как организация, созданная для расширения прав и возможностей женщин, обошлась с сотрудницей”. Представитель CEW отказался от комментариев.





Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *