Анастасия Соаре, Диарра Ндиайе-Мбайе о взаимоотношениях матери и дочери
Независимо от того, ведут ли они совместный бизнес или вдохновляются друг другом, эти динамичные дуэты матери и дочери доказывают, что красота в их крови - это главное. Анастасия Соаре Основатель и главный исполнительный директор Anastasia Beverly Hills Клаудия Соаре Президент Anastasia Beverly Hills Клаудия Соаре, возможно, и является президентом Anastasia Beverly Hills, но ее восхождение на вершину отнюдь не было предопределено только потому, что основательница бренда Анастасия приходится ей матерью. “Когда твои родители успешны, а ты — их ребенок, одной из самых больших проблем является то, что о тебе думают как о семейном ребенке, - это сводит меня с ума”, - сказала Клаудия. “Мне приходилось работать вдвое усерднее, чтобы доказать людям, что я заслуживаю быть здесь”. “Я могу это подтвердить”, – рассмеялась Анастасия, отметив, что она поручила Клаудии поработать в каждом отделе компании — от маркетинга до разработки продукта, продаж и финансов, - чтобы лучше понять ее внутреннюю работу. “Я была к ней строже, чем к любому другому сотруднику. Намного строже.” Клаудия Соаре не просто выжила — она преуспела, возглавив продвижение бренда в социальные сети и осознав важность экосистемы влияния задолго до того, как многие другие люди поняли, что такое Instagram. “В вас сила двух поколений — она гораздо лучше, чем я, находит общий язык с молодыми потребителями”, - сказала Анастасия. “Я выросла в Румынии, ходила там в школу и научилась разным вещам.
Она привносит новое в Америку, понимание этого поколения”. Способность проявить свою индивидуальность сыграла решающую роль в личностном и профессиональном росте Клаудии в компании. “Вы должны выйти из тени своих родителей и не бояться сказать: "Это то, чем я занимаюсь. ’Многие люди чувствуют потребность быть мини-собой, но это не работает. Вы должны быть самим собой.” Каждая из них описывает другую как сильную, умную и решительную. (“Когда я вырасту, я хочу быть Клаудией — она очень умная, очень целеустремленная, очень организованная”, - сказала Анастасия. ) Однако конфликты неизбежно возникают. “Но мы кричим и преодолеваем это”, - сказала Клаудия. “Это культурно.
Ты выплескиваешь это и двигаешься дальше”. Работать вместе не всегда было возможно. Когда Клаудия Соаре была моложе, она хотела стать художницей или актрисой. Но Анастасия ничего не хотела менять. “Это лучший подарок в жизни — мне так повезло, что у меня есть цель, я могу заниматься любимым делом, и Клаудия такая же”, - сказала она. “Для меня это успех”. Ан Дж. Хиндс Президент и главный исполнительный директор Кэтрин Хиндс, Cos.
Рэйчел Ливерман Основатель и главный исполнительный директор Glowbar Хотя Рэйчел Ливерман запустила Glowbar в 2019 году, ее концепция батончиков для быстрого ухода за лицом, которая переосмысливает категорию эстетики, можно сказать, находится в разработке уже довольно давно. “Когда Рэйчел училась в шестом классе, она распечатала на компьютере открытки для своего собственного бизнеса по восковой эпиляции”, - вспоминает ее мать, Ан Джи Хиндс, президент и исполнительный директор Catherine Hinds Cos., института эстетики и производителя средств по уходу за кожей, основанного ее матерью Кэтрин. “Рейчел выросла за обеденным столом, разговаривая о людях, связях, тяжелой работе”. И хотя повзрослевшая Ливерман выбрала уход за лицом, а не эпиляцию, в качестве основного направления своего бизнеса, яблоко от яблони недалеко падает. “Я часто говорю, что Рэйчел во многом похожа на мою мать, которая была настоящим предпринимателем и первопроходцем в области эстетики, любила создавать что-то вместе со мной, потому что я гораздо больше разбираюсь в операционных системах. Мне нравится структура и то, как все работает”, - сказал Хиндс.
Тем не менее, не было само собой разумеющимся, что Ливерман последует примеру семьи, тем более что в детстве ей не особенно нравилось делать маски для лица. “Я был как сын сапожника, у которого не было обуви, — я ненавидел это занятие”, - сказала она. “Я часто говорила своей маме: ”Я бы хотела, чтобы у нас был 30-минутный перерыв". Зайдите в Glowbar, который специализируется на индивидуальном уходе за лицом, ориентированном на результат, всего за 30 минут. По правде говоря, Хиндс скептически относился к тому, что эффективный уход за лицом можно сделать за полчаса.
Но она не только помогла с финансированием, выписав чек на 50 000 долларов (которые Ливерман использовал для создания бренда Glowbar), но и стала одним из лучших клиентов. “Она моя болельщица”, - сказал Ливерман. “И посол”, - добавила Хиндс. “Она открыла офис рядом с моим домом, и я бываю там каждый месяц. Я общаюсь со всеми”. “Она наставник, единомышленница, лидер группы поддержки.
Она не перестанет говорить о Glowbar, это точно”, - сказал Ливерман. Между тем, как эти двое управляют своим бизнесом, есть различия — например, Хиндс никогда не привлекал внешних инвестиций, в то время как Glowbar в 2023 году завершила раунд инвестиций стоимостью 10 миллионов долларов, — и у дуэта есть свои разногласия между матерью и дочерью. (“Мы настоящие, неподдельные, и мы любим друг друга больше всего на свете, и это не всегда было легко”, - сказал Ливерман.) Тема педикюра и красоты по-прежнему доминирует в разговорах за обеденным столом. “Мы с огромным уважением относимся друг к другу.
Я всегда верил, что она будет принимать правильные решения, и она это сделала”, - сказал Хиндс. “Рэйчел - мой самый любимый человек на планете, и я думаю, что она просто замечательная”. Сабина Чазанас Разработчик, DedCool Карина Чаз Основатель, DedCool Хотя может показаться, что судьба распорядилась иначе: он родился в семье предприимчивых родителей, которые в 80—х годах запустили линию натуральных косметических средств прямо у себя на кухне, впервые побывал в Грассе, Франция, в семинедельном возрасте, посетил музей Санта-Мария-Новелла в Тоскане, когда был малышом и ребенком-подростком. будучи подростком, подопытной крысой, нарезающей соломку, смешивающей зелья, пробующей бальзамы для губ со своими друзьями, Карина Чез никогда не собиралась становиться предпринимателем в сфере красоты. На самом деле Чаз, основавший модный бренд чистых ароматов DedCool, был решительно против идеи управления семейным производственным бизнесом La Natura. “Когда ты молод, ты все еще пытаешься понять, кто ты такой, и мои родители всегда говорили: ”Однажды это будет твоим“, - вспоминал Чаз, - "А я, помню, думал: "Круто, но я не уверен, что меня так уж сильно волнуют лосьоны или микстуры".” Однако в лабораторной жизни был один аспект, который ей нравился, и это были ароматы, и во время учебы в колледже на Чаз снизошло озарение: она захотела основать парфюмерный бренд, который производил бы чистые ароматы и мог бы конкурировать с такими люксовыми брендами, как Le Labo и Byredo. Благодаря проекту мать и дочь вернулись в лабораторию вместе, и Сабина Чазанас использовала свой опыт, чтобы помочь дочери создать по-настоящему уникальный продукт. “Карина приходила ко мне в лабораторию каждый день после обеда и работала над проектом.
Мы знали, что если она не хочет возглавлять наш бизнес, мы должны дать ей возможность проявить себя и свою индивидуальность”. Сегодня, несмотря на то, что бизнес DedCool перерос производственные мощности La Natura, Чазанас продолжает работать, создавая бестселлеры и поддерживая свою дочь на каждом шагу. “Я всегда говорила: следуй за своей мечтой и никогда не останавливайся, потому что ты можешь пойти очень далеко. Все дело в упорном труде и соблюдении этических норм”. Хотя Сабина — экстраверт, а Карина - скорее интроверт, первая пользуется косметикой, в то время как вторая предпочитает оставаться с открытым лицом, работа над DedCool только еще больше сблизила их и позволила оценить качества друг друга. “То, что я выросла в семье у сильной женщины-лидера, вдохновило меня на откровенность в своих стремлениях”, - сказала Карина. “У меня очень большие мечты, и это связано с тем, что меня поддерживают родители.
Я думаю, многие люди сказали бы: "Ты сумасшедший", но моя мама сказала, что ты найдешь способ, и мы поможем тебе следовать за своей мечтой. Я думаю, что, не будь у меня такой сильной и властной матери, я бы не оказалась на этом посту”. Изабель д'Орнано Соучредитель и председатель наблюдательного совета Sisley Кристин д'Орнано Генеральный директор Sisley, соучредитель Neurae Изабель д'Орнано, которая вместе со своим покойным мужем Хьюбертом д'Орнано была одним из основателей Sisley, и их дочь Кристин поддерживали близкие отношения.
Это заметно по их разговору, который течет плавно, а иногда и пересекается, когда один заканчивает мысли другого. Изабель высоко оценила деловую хватку дочери и способность справляться с многозадачностью. Кристин считает свою мать творческим человеком с потрясающим видением мира и энергией. “Образ жизни моей матери в ее возрасте - это то, к чему мы все стремимся”, - сказала Кристин. “У нее самый активный, любознательный ум, она всегда помогает другим и интересуется людьми любого возраста. Она - сердце и душа Сислея”. По словам Изабель, у Кристины такой же подход к бизнесу, как у ее отца, и она добавила: “Хотя в повседневных вещах она похожа на меня”. “Мы вдохновляем друг друга”, - сказала Кристин о своей матери. “Здорово принадлежать к разным поколениям с разными точками зрения”. Они обсуждают самые разные темы - от культуры до политики. “Мою маму очень волнуют вера и ценности, то, как вы проживаете свою жизнь, что для вас важно”, - сказала Кристина. “Такие ценности важны и на работе, особенно в семейном бизнесе.
Только так мы можем изменить ситуацию к лучшему”. Они всегда учатся друг у друга. “Я так многому научилась у своей матери, что даже не могу начать”, - сказала Кристина, приводя примеры, например, о ценности работы, чувстве долга и уважении к другим. “Это огромная сила - иметь дружную семью, и мы действительно дорожим этим”. Их взаимоотношения также влияют на разработку продукта. “Большое значение имеет внимание к деталям”, - говорит Изабель, которая считает, что важно прислушиваться к идеям молодого поколения. “Также очень ценно иметь человека, который поддерживает социальные контакты с таким количеством людей”.
