Impact Analytics повысила рейтинг четырех руководителей
Компания Impact Analytics, лидер в области решений на основе искусственного интеллекта для розничной торговли и других отраслей, объявила о назначении четырех женщин-руководителей на ключевые должности в своей руководящей команде, что свидетельствует о ее приверженности инновациям и разнообразию.
Новые руководители подчеркивают нацеленность компании на стимулирование глобального роста, поскольку искусственный интеллект (ИИ) играет ключевую роль в розничной торговле. Все четыре должности являются новыми. Мэгги Уильямс Драйден назначена вице-президентом и главой глобального отдела маркетинга. Ожидается, что опыт Драйден, обладающей опытом в области управления цифровыми технологиями и рассказывания историй о брендах, будет способствовать разработке стратегий брендинга, роста и выхода на рынок.
Ожидается, что ее опыт работы с ведущими компаниями, занимающимися разработкой корпоративного программного обеспечения, станет ключевым для ее новой должности. Трое других сотрудников присоединяются к Dryden и будут способствовать развитию бизнеса по различным направлениям.
Микаэла Уокер становится старшим директором по глобальному развитию бизнеса, привнося знания, полученные на предыдущих руководящих должностях в известных технологических компаниях. Ребекка Голдберг назначена директором по развитию бизнеса в Северной Америке.
Ранее Голдберг работала в партнерском издании WWD Sourcing Journal, а также занимала несколько важных должностей в области мерчандайзинга в различных компаниях. Назначение Голдберг призвано повысить вовлеченность клиентов и показатели успеха в регионе.
Наконец, Мария Бренес берет на себя роль директора по партнерским отношениям, которому поручено руководить программой надежных партнеров. Опыт Бренеса в организации партнерских программ для быстрорастущих стартапов должен помочь создать новый путь роста и расширения рынка для Impact Analytics.
Прашант Агравал (Prashant Agrawal), главный исполнительный директор Impact Analytics, сказал, что, поскольку индустрия розничной торговли стремится использовать искусственный интеллект для улучшения операций в цепочках поставок, прогнозирования и ценовых стратегий, эти назначения дают нам прекрасную возможность извлечь выгоду из этого изменения. Мы стремимся к тому, чтобы женщины занимали руководящие должности, и я уверен, что их коллективный опыт будет способствовать продвижению нашей компании вперед. ”Это расширение руководящей команды Impact Analytics знаменует собой важный шаг на пути компании к преобразованию розничной торговли с помощью инновационных решений с использованием искусственного интеллекта.
Еще больше деловых новостей от WWD: Как Faraj Beading внедряет инновации с использованием точных технологий Рейтинг универмагов по объему продаж Исследование показывает, что растущие расходы по уходу за детьми препятствуют росту малого бизнеса и стабильности рабочей силы
