История основателя: Ломка привычек, прорыв по-крупному, Выход за рамки привычного
В этом специальном выпуске WWD Voices Дженни Б. Файн, главный редактор Beauty Inc и исполнительный редактор beauty WWD, взяла интервью у Кристины Остер-Даум, президента и основателя Cosnova Beauty, об успехе компании, основанном на страсти, ее пути перфекциониста, важности женского лидерства и наставничество для следующего поколения.
Компания Cosnova Beauty была основана с целью сделать так, чтобы все чувствовали себя красивее, предлагая косметику самого высокого качества и инновационную косметику по самым доступным ценам в отрасли. Остер-Даум сказала, что она воочию убедилась в том, что это послание находит отклик у ее сотрудниц, и объяснила, что они проявили неподдельную страсть и опыт в выполнении своих обязанностей.
Сегодня женщины составляют 70% сотрудников Cosnova Beauty, и, как таковые, они добились большого успеха благодаря увлеченности своим делом. Примечательно, что компания Cosnova Beauty базируется в Германии, где женщины, занимающие руководящие должности в индустрии красоты, широко представлены по сравнению с другими рынками.
И хотя Остер-Даум сказала, что решение основать компанию в Германии было естественным, она заметила, что “женщины получают гораздо больше положительных откликов при поиске новых сотрудников и получении опыта”. Остер-Даум добавила, что для нее было очень важно увидеть, как Cosnova Beauty внедряет методы, помогающие женщинам, работающим в компании, стать женщинами-лидерами и вернуться к работе, когда они создадут семью. По ее словам, одним из способов достижения этой цели является помощь в уходе за детьми, которая предоставляется как мужчинам, так и женщинам, имеющим детей.
В течение последних 10 лет Cosnova Beauty также создавала атмосферу наставничества с помощью сопутствующей программы, предлагаемой сотрудникам для содействия развитию их карьеры. Сотрудники проходят процесс адаптации и узнают о компании, процессах и различных подразделениях, а также налаживают личные связи. “Наличие наставника и компаньона позволяет [легче] быть очень открытыми и легко влиться в компанию”, — сказал Остер-Даум.
Она объяснила, что для нее было важно также участвовать в качестве наставника для молодых женщин, и совсем недавно она взяла на себя руководство 19-летней студенткой на лето. “Это был отличный опыт [и он показал], насколько важно и плодотворно иметь дело с амбициозными молодыми людьми, а в данном случае с молодой леди, которая привносит новые идеи, не боится высказываться и заставляет нас задуматься о том, что это очень амбициозный человек из нашей целевой группы [потребителей]. должен сказать.” В ходе беседы Остердаум поделилась ключевыми знаниями, полученными за свою карьеру, в том числе о борьбе с перфекционизмом. Будучи оптимисткой, она сказала, что ее непоколебимая уверенность помогла Cosnova Beauty добиться успеха, поскольку мир продолжает формировать новые потребности потребителей.
Чтобы прослушать этот эпизод, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ.