Компания REI подвергается критике из-за обвинений в нарушении трудовых прав

Компания Recreational Equipment, Inc. (REI) стала объектом обвинений, связанных с «серьезными и повсеместными нарушениями трудовых прав в цепочке поставок». Об этом говорится в новом отчете организации «Студенты за международную трудовую солидарность» (SILS) и Массачусетского университета в Амхерсте (UMASS), подготовленном в ответ на жалобы, поступившие от источников, которые, как утверждается, связаны с фабриками, с которыми сотрудничает REI, и работают на них. Считается, что фабрики-поставщики, связанные с американской компанией розничной торговли на открытом воздухе и потребительским кооперативом, в основном расположены в странах, где широко распространены нарушения прав человека и трудовых прав, в том числе в Камбодже, Китае, на Филиппинах и во Вьетнаме, говорится в отчете.

В связи с этим поступило множество жалоб на плохие условия труда и нарушения на более чем дюжине фабрик Reiv. В отчете говорится, что большая часть упомянутых действий противоречит Кодексу поведения на фабриках Reiv, национальному законодательству и международным трудовым стандартам.

В качестве примера, приведенного в документе, приводится «Вынужденный сверхурочный график» на предприятии в Китае, производящем ткани для REI, где, как утверждается, «треть сотрудников сообщили о таком напряженном графике работы, что в большинстве месяцев у них не было ни одного выходного». Другие предполагаемые нарушения включают использование принудительного труда на Тайване, низкую заработную плату, дискриминацию в отношении беременных и послеродовых женщин у поставщика одежды из Сальвадора, использование «нестандартных» контрактов, о которых сообщалось в случае с филиппинским производителем рюкзаков, когда REI, как полагают, отказала работникам в заключении обычных контрактов, и преследование работников, выступавших против нарушений трудового законодательства.

Работа reiv с Formosa иЂСделано в США подверглась критике

УМАСС и СИЛС заявили, что, несмотря на то, что REI ранее признавала широкое распространение и «даже усугубление нарушений» в течение нескольких лет, компания перестала сообщать об уровнях и типах несоответствий, выявленных аудиторами. Также считается, что компания «никогда не сообщала об успешном обеспечении каких-либо конкретных мер по устранению подобных нарушений» или «эффективном вмешательстве в дела работников», несмотря на то, что другие индивидуальные покупатели делали это.

В отчете также подчеркивалось продолжающееся партнерство между REI и поставщиком материалов Formosa, которая, помимо прочих подозрительных обвинений, была названа «печально известной корпоративной преступной организацией», ответственной за «выброс токсичных химикатов в море». «Десятки заключенных журналистов и активистов-экологов во Вьетнаме потеряли много лет своей жизни просто потому, что пытались публично рассказать о корпоративных преступлениях Формозавы», — говорится в отчете.

UMASS и SILS также раскритиковали REI за искажение информации о производственной практике, отметив, что только три из семи базирующихся в США компаний, указанных в списке Brands Factory, на самом деле являются фабриками: “Остальные — корпоративные офисы и исследовательские центры. Кроме того, сообщается, что на веб-странице «Сделано в США» был представлен ряд продуктов, которые не производятся в США. Несмотря на report’S длина, оба университета и Силс заявить, что это было “merely кончик очень большой iceberg” в пути REI’с предполагаемыми нарушениями, и что это “therefore разумно предположить, что нарушения, описанные в настоящем докладе, представляют лишь небольшую часть реального объема труда abuses” в company’с цепочкой поставок.

Пока неизвестно, как РЕЙ отреагирует на эти обвинения.