Президент FIT Джойс Браун Планирует Уйти В Отставку После Более Чем 25-Летнего Перерыва
Давний руководитель Технологического института моды Джойс Браун покидает пост президента. После почти 26-летнего перерыва Браун покинет этот пост в конце 2024/25 учебного года. Когда в 1998 году Браун впервые заняла этот пост в школе, которая является частью Государственного университета Нью-Йорка, она была первой женщиной-президентом FIT и первым президентом-афроамериканцем.
В эксклюзивном интервью в понедельник Браун сказала, что она “очень гордится всем тем, чего нам удалось достичь за последние 25 лет”. Начиная свой 26-й год в FIT, Браун сказала, что осознание этого стало напоминанием о том, что “это не пожизненные назначения». ”Во время встречи с преподавателями в понедельник она поделилась своим убеждением, что “вы должны уйти, пока все еще смеются. Все положительно относятся к программе, стратегическому плану и новому зданию [West 28th Street academic], а также к способам, с помощью которых я помогаю преподавателям проводить исследования и осуществлять передовые разработки на стыке образования и промышленности”, — сказала она. ”Это логичный момент.
Не то чтобы я был обязан это делать. Наиболее заметным достижением Брауна стало обещание построить новое 10-этажное учебное здание на Западной 28-й улице, которое включает в себя энергоэффективные помещения и гибкие учебные пространства. Браун также выделил “достижения в области учебных программ и технологий, а также создание новой платформы, с помощью которой FIT конкурирует с лучшими в мире разработками в области дизайна продуктов, новых технологий и креативного дизайна”. Последний набор преподавателей включает в себя 21 нового члена, и Браун поддерживает количество новых преподавателей по меньшей мере в 20 человек каждый год.
По словам Брауна, среди новобранцев много людей, которые в какой-то момент и не подумали бы о поступлении в такую школу, как FIT, но сделали это благодаря тому, как были построены ее школы свободных искусств, искусства и дизайна, бизнеса и технологий. 77-летний Браун, неравнодушный к целенаправленным инициативам, не планирует уходить на пенсию и изучает новые вызовы и возможности. Ожидается, что она будет играть активную роль в переходном процессе и управлении колледжем в течение следующего учебного года.
Академический руководитель сказала, что FIT пересматривает свой стратегический план каждые пять лет и пересчитывает его в зависимости от того, достигаются ли цели или требуются новые инициативы и программы. Это “просто заставляет время бежать быстрее”, — сказала Браун, которая отметила, что в свои 17 лет она не могла поверить, что прошло так много времени. “Мы просто продолжаем идти вперед, и нам есть что показать.
Это тоже хорошо. На самом деле ты не считаешь дни. Она продолжила: “Правда в том, что я могла бы остаться. Есть еще много проектов, которые мы могли бы реализовать, и достижений, которых мы могли бы достичь. Каждое место выигрывает от новых идей и нового руководства”. “Выясняя”, что она будет делать дальше, Браун сказала, что обеспечит хороший переходный период, который “приведет кого-то, кто сможет поднять колледж на еще большую высоту”. Браун родился в Нью-Йорке, посещал католические школы и получил степень бакалавра психологии в колледже Мэримаунт.
Позже Браун получил степень магистра в области психологии консультирования и степень доктора философии в Нью-Йоркском университете. До прихода в FIT она работала в муниципальном колледже района Манхэттен и колледже Бернарда М. Баруха при Городском университете Нью-Йорка.
В 1993 году тогдашний мэр Дэвид Динкинс назначил ее заместителем мэра по общественным вопросам во время его переизбрания. После отставки Динкинс с поста мэра в 1994 году Браун стала профессором клинической психологии в высшей школе городского университета Нью-Йорка, где проработала до 1998 года.
Браун, чей муж является бывшим государственным контролером штата Нью-Йорк и бывшим сенатором штата Нью-Йорк. Карл Макколл был вездесущим лидером в области образования. Она также была членом таких советов директоров и организаций, как Linens-N-Things, Ralph Lauren, Neuberger Berman, Paxar Corp., United States Enrichment Corporation, Warm Up America Foundation, колледж Мэримаунт и столичное отделение The Links. Как и многие другие руководители университета, Браун руководил FIT в течение последних лет, которые были непростыми.
Студенты и преподаватели сталкивались с такими культурными событиями, как пандемия COVID-19, миграционный кризис, движение «Жизнь чернокожих имеет значение» и движение #MeToo. Кроме того, война между Израилем и ХАМАСОМ привела к многочисленным протестам на территории кампуса, созданию палаточных лагерей и арестам в FIT, как и в других школах.
Решение о проведении протестов и демонстраций на территории кампуса не повлияло на заявление Брауна, заявил в понедельник представитель FIT. Браун — вторая руководительница Нью-Йоркской школы, которая за последнюю неделю объявила о планах ухода. 14 августа президент Колумбийского университета Минуш Шафик подала в отставку. Браун сказала, что ее решение не было вызвано протестами в кампусе. “Послушайте, я здесь уже давно.
Я присутствовал на последнем раунде протестов. Я окончил Городской университет Нью-Йорка. Я пережил это. Послушайте, это неприятно, сложно и чревато множеством ошибочных целей. Но я справился с этим. Я знаю, как с этим справиться. Я надеюсь, что мы добьемся прекращения огня [между Израилем и ХАМАСОМ], и все это закончится. И студенты придумают другие способы внести свой вклад в диалог по продвижению нашего образа правления, потому что это не самый эффективный способ”. Побывав там и разобравшись с протестами в кампусе, Браун сказал: “Это не то, чем вы надеетесь занять свои дни.
Но это, безусловно, не повлияло ни на одно из принятых мной решений”. Представитель FIT подтвердил это в понедельник. Во время своего пребывания в нью-йоркском кампусе Браун основала Центр социальной справедливости в FIT — инициативу, направленную на увеличение числа чернокожих, представителей коренных народов и цветных людей, занимающих должности в творческих индустриях.
Стремясь повысить распространенность технологий, в последние годы она работала с преподавателями над внедрением их в преподавание и учебные программы. Также были открыты Центр инноваций FIT, центр научных исследований за пределами кампуса для преподавателей, и лаборатория инноваций DTech Lab, которая объединяет дизайн-мышление и новые технологии на территории кампуса.
За время работы Брауна FIT присвоил 82 389 степеней и сертификатов, при этом количество степеней бакалавра увеличилось на 348 процентов. Тридцать три новые программы получения степеней и кредитных сертификатов на уровне магистратуры и бакалавриата были представлены очно и онлайн.
FIT также опирается на дипломные программы по компьютерной анимации и интерактивным медиа, маркетингу и менеджменту косметики и парфюмерии, дизайну одежды, обуви и аксессуаров, гуманитарным наукам и дизайну игрушек. Председатель попечительского совета FIT Робин Бернс-Макнил сказал, что приверженность Брауна технологиям, инновациям и DEI “модернизировала колледж, а также укрепила его приверженность нашей миссии и успеху выпускников».
Колледж получит преимущество от ее сильного руководства в течение следующего года, когда мы приступим к поиску следующего провидца, который станет президентом FIT”. Ей также приписывают создание культуры гибкого обучения, повышение уровня преподавательского состава, добавление новых программ и междисциплинарных курсов, а также повышение авторитета гуманитарных наук. Говорят, что одним из других принципов Брауна является: “Когда я уйду, я хочу, чтобы все знали, что я был здесь”.
