Target сворачивает инициативы DEI с началом президентского срока Трампа
Американский гигант розничной торговли Target объявил, что завершает реализацию своих трехлетних целей в области разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI), а также других связанных с ними инициатив, что, по-видимому, соответствует ценностям новой администрации Трампа.
В пресс-релизе, цель рассказал, что кроме заключения его дей целей, и заканчивая его расового равенства действия и изменения (достижения) инициативы в 2025 году “as planned” и изменив имя своего вЂSupplier Diversity’ команда вЂSupplier Engagement’ для “better отражают наши всеохватывающей глобальной закупок process”, который будет включать “increasing наше внимание на небольшие businesses”. Компания также прекратит все внешние опросы, ориентированные на разнообразие.
Этот шаг был предпринят после того, как вернувшийся президент Дональд Трамп занял свой пост в Белом доме, где он почти сразу же осудил программы DEI в своем указе, заявив, что они привели к "огромным общественным тратам и позорной дискриминации". Это отменяет прежний исполнительный указ, введенный при предыдущем президенте Джо Байдене, который в первый же день своего пребывания на посту издал указ о "Продвижении расового равенства и поддержке малообеспеченных сообществ посредством федерального правительства".
А Trump’с распоряжением особо указывает на “all аспекты Федерального Government” где он сказал “illegal и immoral” дей программы “forced” на ряд учреждений, позиция, похоже, фильтруются в других сферах бизнеса, что побудило некоторые в розничном секторе также откат соответствующих инициатив. Программы DEI, изначально направленные на расширение возможностей для женщин, этнических меньшинств, представителей ****+ и других недопредставленных групп, получили широкое распространение в ответ на протесты, такие как Black Lives Matter (BLM) в 2020 году.
Однако в последнее время некоторые ритейлеры начали сворачивать свои усилия в этой области из-за возросшего общественного давления, особенно после победы Трампа в ноябре, а такие компании, как Walmart и Amazon, также изменили свою позицию. Что касается Target, то, хотя завершение программ можно рассматривать как изменение политики в области DEI, ритейлер заявил, что он по-прежнему сосредоточен на "развитии нашего бизнеса путем создания чувства сопричастности у нашей команды, гостей и сообществ посредством стремления к инклюзивности".
В рамках следующего этапа своей стратегии "Присоединение к bullseye ™" компания заявила, что, помимо прочего, планирует набирать и удерживать членов команды, которые "представляют сообщества, которым мы служим, и поддерживают культуру, в которой у каждого есть доступ к возможностям". Дальнейшие изменения будут включать в себя переоценку ресурсных групп сотрудников, которые "полностью сосредоточены на развитии и наставничестве", а также оценку корпоративных партнерских отношений, чтобы они были "напрямую связаны с нашей дорожной картой роста".
