ИИ-гиганты и правительство США объединяются для переподготовки кадров
В США запущена масштабная инициатива RAISE US, призванная подготовить американских работников к новой эре искусственного интеллекта. Крупнейшие технологические компании и правительство объединяют усилия, чтобы обеспечить переобучение и трудоустройство миллионов людей, находящихся под угрозой вытеснения автоматизацией.
Цели и масштабы программы RAISE US
Программа RAISE US, созданная как некоммерческая организация, нацелена на смягчение последствий вытеснения рабочих мест искусственным интеллектом (ИИ). Она предлагает возможности для переподготовки и стимулирует работодателей не увольнять сотрудников, а переобучать их и перераспределять на новые должности. В инициативе участвуют ведущие американские компании и влиятельные игроки в сфере ИИ, включая Amazon, Anthropic, Microsoft и фонд OpenAI. Несмотря на неизбежные изменения на рынке труда, ожидается, что к 2030 году в мире появится около 78 миллионов новых рабочих мест.
Угроза для рынка труда и предлагаемые решения
По оценкам, около 50 миллионов американских работников занимают должности, уязвимые перед замещением ИИ. В ответ на этот вызов RAISE US предлагает комплексные решения, включающие страхование заработной платы, карьерную поддержку и программы переподготовки. Эти меры направлены на сохранение рабочих мест и плавный переход сотрудников в условиях технологической трансформации.
Комментарии участников и планы Amazon
Дэвид Запольский, директор по глобальным вопросам и правовому обеспечению Amazon, отметил, что "этот вклад в людей является одной из важнейших инвестиций как сейчас, так и для будущей рабочей силы". При этом, хотя в начале года Amazon сократила около 16 000 сотрудников, генеральный директор AWS Мэтт Гарман подтвердил планы компании по найму 11 000 новых выпускников и стажеров для развития ИИ-направлений внутри организации.
Финансирование и государственная поддержка
Программа RAISE US была инициирована бывшим министром торговли США Джиной Раймондо и экс-губернатором Индианы Эриком Холкомбом. На сегодняшний день уже привлечено более 500 миллионов долларов США, однако организаторы нацелены на сумму, примерно вдвое превышающую текущие обязательства. Раймондо подчеркнула, что "у Америки есть технологическая стратегия для лидерства в глобальной конкуренции ИИ, но пока нет стратегии, ориентированной на людей". Помимо частных компаний, в схеме переподготовки кадров участвуют и государственные партнеры, включая штаты Арканзас, Коннектикут, Мэриленд и Юта. Крупным корпоративным спонсором также выступает Bank of America.
