Heidrick &Struggles продвигает Кэролайн Пилл на новую роль в сфере роскоши

ЛОНДОН — Heidrick & Struggles, глобальная компания по поиску руководителей высшего звена, назначила Кэролайн Пилл на новую должность мирового лидера в сфере роскоши, где она будет руководить различными секторами и практиками, включая моду, роскошь и красоту.

В компании заявили, что Пилл продолжит руководить глобальными проектами, одновременно “обучая и консультируя” коллег по подбору руководителей с межотраслевой и межкультурной точек зрения. Первоклассный специалист по сетевому взаимодействию, умеющий находить таланты и налаживать корпоративные контакты, Пилл занимал руководящие должности высокого уровня в компаниях, котирующихся на бирже, включая Richemont, Puig, L'Occitane и Estee Lauder, а также в частных компаниях и стартапах. Она быстро стала лидером в нишевой — и относительно новой — области подбора персонала высокого уровня в сфере роскоши.

Аманда Уортингтон, управляющий партнер международной практики по потребительским рынкам Heidrick &Struggles, сказала, что “ориентация Pill на превосходное исполнение и почти постоянная активность в работе с рынком во многом способствовали нашему росту в секторе роскоши. Стратегически она поможет нам объединить усилия в различных секторах и практиках, в том числе там, где роскошь касается товаров, розничной торговли, гостиничного бизнеса и за их пределами”. Уортингтон добавила, что Pill вместе с некоторыми из ее коллег также “произвела революцию в том, что значит” выходить на рынок со вспомогательными услугами, которые дополняют процесс поиска руководителей, такими как оценка лидерских качеств и формирование культуры в организациях.

Уортингтон сказала, что Пилл и ее команда также привлекли новых клиентов. Пилл сказала, что роскошная практика компании “направлена на то, чтобы представлять современный стиль роскоши для наших клиентов. На современном сложном рынке мы считаем важным рассматривать отрасль целостно, не только с точки зрения очевидных игроков в секторах моды, предметов роскоши и красоты, но и с точки зрения определенных подсекторов, таких как гостиничный бизнес, автомобилестроение и другие компании, работающие в сфере роскоши. ” Она добавила, что ее новая должность “позволит внедрять более оперативный, надежный и последовательный подход к рынку. Я искренне верю, что есть прекрасная возможность подумать о расширении сферы роскоши.

Это будет способствовать расширению межотраслевых связей и дальнейшему осмыслению”определения роскоши. Пилл присоединился к Heidrick &Struggles два года назад в качестве партнера в рамках практики по потребительским рынкам и был экспертом по моде и красоте в организации. Родом из Антверпена, она начала свою карьеру в качестве юриста по слияниям и поглощениям и получила степень магистра права в Йельской школе права. Позже она перешла в сферу подбора персонала для руководителей высшего звена и более десяти лет занималась подбором управленческих кадров для стартапов, а также для ведущих брендов предметов роскоши, моды и красоты.

Пилл также имеет сертификат Всемирного института коучинга и бизнес-школы Хенли в области жизненного и карьерного коучинга. Она свободно владеет французским, английским и фламандским языками. Heidrick &amp, Компания Struggles, котируемая на бирже Nasdaq, заявляет, что предоставляет “консультации по вопросам глобального лидерства и кадровые решения по запросу, удовлетворяя потребности ведущих организаций мира в кадрах высшего звена и консалтинге". Компания была основана в 1953 году со штаб-квартирой в Чикаго.